Medewerker klantenservice – Makro Nederland – Leeuwarden

Makro Nederland

Vacatureomschrijving

Wat ga je doen?
Je begroet en bedient de klanten met een glimlach zorgt voor een vlotte en goede afhandeling van de klachten. Natuurlijk denk je aan een schoon en opgeruimd afrekenpunt. Verder los je eventuele problemen op en informeer je de klant wanneer dat nodig is.

Functie-eisen

Wat neem je mee?
Jij hebt een retail- of horecahart. Je bent communicatief sterk, houdt van afwisseling en denkt groots, in mogelijkheden en oplossingen. Je werkt secuur en hebt oog voor detail. Tot slot ben je 12 uur per week beschikbaar en in het weekend en in de avond inzetbaar.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij?

  • Werken bij een internationale organisatie waar ondernemerschap, samenwerking, klantgerichtheid en succes delen in een informele sfeer centraal staat en in ons DNA terugkomt.
  • Een goed salaris en interessante vergoedingen wanneer je onregelmatig en op zon- en feestdagen werkt
  • Werken met een heel diverse en unieke groep (HoReCa) klanten.
  • Een aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
  • Een personeelspas waarmee jij met 10% korting grootse inkopen kan doen bij Makro.
  • Collectieve VGZ-zorgverzekering met interessante kortingen.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
  • Volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Veel collega’s gingen je al voor.

Persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk!
Bij de Makro investeren we voortdurend in je ontwikkeling door bijvoorbeeld e-learnings. Beschik je nog niet over HACCP kennis? Dan zorgen wij daarvoor.

Jij bent de basis van ons succes.
Met zeventien vestigingen en ruim 3500 medewerkers is Makro een begrip in Nederland. We geloven in de kansen die voor ons liggen. Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel. Onze klanten èn onze mensen, daar begint het mee!

Hebben we jouw interesse gewekt? Dan zien wij je sollicitatie in het Nederlands of Engels graag tegemoet.

Deze vacature staat ook intern uit, bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Een check in het FAD (Fraude Aanpak Detailhandel) register kan een onderdeel van de selectieprocedure zijn.

Lees hier meer

Deel deze vacature: