jobid=A.0.049
Als teammanager sociaal domein bij Zeker ben je meer dan een professional; je bent een motivator, een strateeg en een bruggenbouwer die teams leidt om uitzonderlijke resultaten te behalen in het leveren van maatschappelijke diensten.
Werkzaamheden
- Analyseren en beoordelen van teamdynamieken en prestaties
- Voeren van motivatiegesprekken en functioneringsgesprekken
- Adviseren en implementeren van strategieën voor teamontwikkeling en effectiviteit
- Opstellen van beleidsplannen en managementrapportages
- Samenwerken met andere afdelingen en externe partners om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die de dienstverlening verbeteren
Vereisten
- HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding
- Aantoonbare ervaring als teamleider of manager, idealiter binnen het sociaal domein of een gerelateerd gebied
- Uitgebreide kennis van relevante wet- en regelgeving in het sociaal domein, zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet
- Je bent een natuurlijke leider die stressbestendig, transparant en effectief is in het aansturen van diverse teams
Bij Zeker zetten we ons dagelijks in om een tastbare en waardevolle bijdrage te leveren aan de maatschappij. Wij bieden:
- Kansen om te groeien door interne trainingen en het werken aan diverse projecten.
- Een marktconform salaris volgens de CAO Gemeenten, inclusief 8,33% vakantiegeld.
- Verschillende contractvormen, van tijdelijke opdrachten tot een vaste aanstelling.
- Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en de mogelijkheid tot een lease-auto.
- Geluk isZEKERbudget, jaarlijks in te zetten voor die activiteit waar jij gelukkig van wordt.
Enthousiast?
Is je interesse gewekt en wil je meer weten of direct solliciteren? Wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek! We zijn altijd op zoek naar gedreven talenten die samen met ons willen werken aan een florerende publieke sector. Neem contact met ons via telefoon of e-mail want we horen graag van je!
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: