Jobid=e804a1d268ef (0.0995)
Acute hartzorg vraagt om meer dan medische expertise. Het vraagt om een team dat op elkaar ingespeeld is en duidelijke kaders heeft. Jij geeft leiding aan het team, houdt overzicht en bewaakt de kwaliteit van zorg. Voor de CCU en EHH zoeken we tijdelijk een teammanager ter vervanging tijdens verlof. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis.
Jouw afdeling en collega’s
Je komt te werken op de CCU/EHH binnen het centrum Hart en Vaat. Je werkt met collega’s die hun vak verstaan, scherp blijven en kennis graag met elkaar delen. Niet omdat het ‘moet’, maar omdat we hier elke dag het verschil maken voor patiënten met acute hartproblemen.
Binnen het centrum Hart en Vaat verlenen we multidisciplinaire complexe cardiale zorg. De CCU en EHH spelen daarin een centrale rol. We hebben één duidelijk doel: snel, zorgvuldig en passend handelen wanneer de situatie complex is.
Jij bij Frisius MC
Als teammanager van de CCU en Eerste Hart Hulp geef je leiding aan een team van 53 zorgprofessionals, van ervaren collega’s tot verpleegkundigen in opleiding. De afdeling bestaat uit de EHH met 8 bedden en de CCU met 16 bewaakte bedden. Samen zorgen jullie dat de zorg veilig en van hoog niveau blijft.
Jij houdt overzicht op de werkvloer en stuurt op kwaliteit, planning en bezetting. Je ondersteunt en coacht het team in het dagelijkse werk, geeft duidelijke feedback en voert jaargesprekken. Zo draag je bij aan continuïteit en een prettige samenwerking binnen de afdeling.
Dit ben jij
In deze tijdelijke rol zorg jij voor rust en continuïteit: je pakt lopende zaken en projecten op en houdt de voortgang erin. Je bent proactief, overtuigend en je kunt met tegengestelde belangen werken zonder dat het vastloopt.
Jouw kennis en ervaring:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring in een soortgelijke managementfunctie is een pre.
Dit mag je van ons verwachten
- Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor de duur van zes maanden wegens zwangerschapsverlof (halverwege maart 2026 tot en met oktober 2026). Het dienstverband betreft 32 tot 36 uur per week.
- Je ontvangt een brutosalaris vanaf € 4.163 tot max € 6.098*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
- Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!
*(op basis van 36 uur, FWG 60, Cao-Ziekenhuizen)
Meer weten? Neem contact op met:
- Marijke Breemhaar (teammanager CCU- EHH) via 058 286 3737 of via marijke.breemhaar@frisiusmc.nl
- Jan Willem Uringa (centrummanager Hart – Vaat) via 058 286 1327 of via janwillem.uringa@frisiusmc.nl
We gaan met kandidaten in gesprek zolang de vacature openstaat en sluiten deze zodra we een geschikte match hebben gevonden.
#teamFrisiusMC
Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc
Deel deze vacature: