(senior) Marketeer – Werkenbijhogescholen.nl – Leeuwarden

Werkenbijhogescholen.nl

Functie-inhoud

Wij zijn Van Hall Larenstein, dé duurzaamste hogeschool van Nederland. Studenten kiezen bewust voor onze hogeschool vanwege de unieke opleidingen en het unieke onderwijsaanbod in een groene, internationale en multiculturele omgeving. Omdat nog veel meer aanstaande studiekiezers mogen weten van onze hogeschool en onze bijzondere opleidingen, hebben wij jou nodig!

De afdeling
De afdeling Marketing en Communicatie (M&C) is verantwoordelijk voor de in- en externe marketing en communicatie. De afdeling richt zich op diverse stakeholders, zoals potentiële studenten en hun ouders, potentieel nieuwe medewerkers, het werkveld, onderzoek en intern: de collega’s en huidige studenten. De afdeling werkt nauw samen met het onderwijs en onderzoek binnen de hogeschool en werkt op beide locaties (Velp en Leeuwarden). Je gaat samenwerken met ongeveer 15 collega’s verdeeld over de twee locaties.

Jij bent de ideale kandidaat!

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als marketeer, campagnemanager, brandmanager of vergelijkbaar;
  • Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding, marketing gerelateerd;
  • Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en bent een professioneel gesprekspartner op alle niveaus;
  • Je ziet kansen, bent in staat deze te concretiseren naar goede adviezen en campagnes en weet hierin je (interne) stakeholders mee te krijgen;
  • Je werkt hierbij vanuit analyses en data, weet deze zelf te maken en te gebruiken in je adviezen en voorstellen;
  • Je bent pragmatisch en resultaatgericht en krijgt energie van het behalen en overstijgen van doelstellingen;
  • Je bent een strategisch gesprekspartner voor de directie, je leidinggevende en collega’s en weet hoe je sturingsinformatie presenteert;
  • Je kunt snel schakelen tussen ad hoc werkzaamheden en hoofddoelen;
  • Je bent ambitieus en creatief;
  • Je houdt van testen en het optimaliseren van nieuwe ideeën;
  • Je bent een teamspeler en een professional die bijdraagt aan de cultuur van de organisatie;
  • Je houdt je kennis up-to-date en deelt die actief met je collega’s.
  • Functie-eisen
    Als (senior) Marketeer houd jij je in brede zin bezig met het vinden en binden van potentiële studenten. Dat betekent dat je concrete campagnes initieert en uit (laat) voeren en dat je je in samenwerking met onze opleidingen bezig bent met de positionering van deze opleidingen en onze hogeschool als geheel. Het uitbouwen van onze (naams)bekendheid is bijvoorbeeld een belangrijk aandachtsgebied. Ook bij het uitbouwen en in de markt zetten van nieuwe onderdelen van ons portfolio, zoals het master-aanbod en Leven Lang Ontwikkelen speel je een belangrijke rol. Voor onze opleidingen in Leeuwarden ben jij het eerste (marketing)aanspreekpunt. Samen met je marketingcollega in Velp bouw je aan een succesvolle meerjarige marketingstrategie en -tactiek.

    Je werkt nauw samen met jouw directe collega’s van de afdeling marketing en communicatie, diverse bureaus en het onderwijs en onderzoek. Jij weet wat campagnes en plannen financieel opleveren en presenteert dit richting management. Kortom, als (senior) Marketeer krijg jij veel vrijheid én verantwoordelijkheid om vanuit een centrale positie een belangrijke bijdrage aan de groei en positionering van onze hogeschool te leveren.

    Concrete taken:

  • Je bent initiator en verantwoordelijk voor een kansrijke marketingstrategie;
  • Je ontwikkelt leadgeneratie inclusief binding met de doelgroep (retentie) en voert deze uit;
  • Je bent verantwoordelijk voor de branding- en wervingscampagnes;
  • Je stuurt op KPI’s, werkt vanuit planning en houdt deze bij en analyseert en evalueert de resultaten vanuit Google Analytics en andere bronnen;
  • Je adviseert onze opleidingen in Leeuwarden over de positionering;
  • Je hebt oog voor wat de aankomende student (online) verwacht en optimaliseert de student journey in samenwerking met je communicatiecollega’s;
  • Je begeleidt marktonderzoeken of voert deze zelf uit;
  • Je gebruikt marktonderzoek en concurrentieanalyses om je werk te optimaliseren.
  • Wat bieden we jou?

  • HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
  • Een jaarcontract met een salaris van minimaal €3.246,85 en maximaal €5.170,32 bruto per maand (schaal 10 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek. Het gaat hier om een fulltime positie.
  • Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
  • HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.
  • Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.
  • Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

  • eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
  • pensioen bij ABP.
  • 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.
  • Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

  • NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • fietsplan.
  • je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
  • “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.
  • Nieuwsgierig geworden?
    Bekijk onze website om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Nynke Bakker, manager Marketing & Communicatie, op nummer 06-34344189. I.v.m. de zomervakantie is Nynke bereikbaar voor vragen tot 19 juli en weer vanaf 19 augustus.

    Sollicitatieprocedure
    We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 21 augustus op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 27 augustus in de middag.

    Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

    Downloads

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: