Jobid=A.0.049
Senior Beveiliging – Team Arrestantentaken
Mensenkennis, improvisatie, rust, bevlogenheid en tact. Wie een kijkje neemt binnen een cellencomplex en een rechtbank binnen een van de locaties in Eenheid Noord-Nederland, kan niet anders dan onder de indruk raken van de wijze waarop de medewerkers van Team Arrestantentaken te werk gaan. Kom jij ons team versterken?
Locatie(s):
Leeuwarden
Organisatieonderdeel:
Eenheid Noord-Nederland
Contractvorm:
Formatief
Vakgebied(en):
Schaal:
Schaal 8
De LFNP-functie senior beveiliging, gewaardeerd in schaal 8 Bbp, is van toepassing.
Als senior beveiliging heb je een veelzijdige, zelfstandige baan. Op de afdeling ben je als eerste aanspreekpunt verantwoordelijk voor de gang van zaken in de breedste zin van het woord. Je coacht onder andere collega’s en stelt plannen van aanpak rond werkprocessen op. Naast je coördinerende rol ben jij uiteraard een meewerkende collega en heb je ook zelf contact met arrestanten; onder andere fouilleren, beheren afgenomen goederen en contact regelen met familie en instanties is jou niet vreemd. De meer complexe werkzaamheden worden naar jou overgedragen.
Je neemt deel in netwerken en stelt verbeteringen voor naar aanleiding van incidenten. Je draait mee in het rooster van de ‘senior van dienst’. Dit houdt in dat je in ieder geval ook in de weekenden dienst draait en aanspreekpunt bent voor alle locaties binnen het team. De werkzaamheden van de senior arrestantentaken binnen ons team zijn volop in ontwikkeling en bieden daardoor de mogelijkheid om deze nader te ontwikkelen en je verder te ontplooien.
Waar ga je werken?
Team Arrestantentaken is verantwoordelijk voor de intake, het verzorgen en transporteren van arrestanten. Andere taken zijn toezicht uitoefenen in de rechtszaal en uitvoeren van DNA-afname en dactyloscopisch onderzoek. Het werk binnen het team is zeer divers, kent een hoge verantwoordelijkheid en vraagt om adequaat reagerende medewerkers.
Je komt te werken in Leeuwarden, waar je samen met de andere senior samenwerkt. Daar waar nodig kun je ook op andere locaties worden ingezet. Flexibele inzet is dus een vereiste.
Ben jij de collega die toe is aan een andere rol?
Wij zoeken een collega met lef die zich bewust is van zijn/ haar voorbeeldfunctie. Je bent een stevige persoonlijkheid met overwicht die niet over zich heen laat lopen en je bent gewend om zelfstandig en autonoom te werken. Je hebt een positieve instelling en je kunt goed omgaan met diverse gedragingen en emoties. Keuzes maken, beslissingen nemen, organiseren en prioriteiten stellen gaat je goed af. Je maakt gemakkelijk contact met anderen, ook van andere culturen en je past je gemakkelijk aan als de situatie daarom vraagt. Onder druk blijf je effectief presteren en handel je volgens vastgestelde protocollen. Natuurlijk ben je transparant, collegiaal en een coach voor je collega’s. Ervaring op het gebied van coördineren is voor ons een plus.
Verder beschik je over:
- mbo 4 werk- en denkniveau* en een boa-certificaat (of bereid deze te behalen);
- het behalen van de basis vuurwapenopleiding óf in het bezit zijn van een vuurwapen is een vereiste voor het vervullen van de functie.
N3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, alsmede zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen.
Wat wij bieden
De standplaats is Leeuwarden. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor uitzend-/detacheringskrachten die twee jaar of langer zonder onderbreking in tijdelijke dienst zijn, voor medewerkers die een tijdelijke aanstelling, uitzend- of detacheringsovereenkomst hebben en waarvan de contractduur (conform Barp), twee jaar of langer is en voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker (in vaste of tijdelijke dienst) en voornoemde uitzend-/detacheringskracht voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.
Het betreft de LFNP-functie senior beveiliging, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Bel of mail met Baukje Meindertsma – van der Schaaf, operationeel expert beveiliging (06 – 52 00 51 96, baukje.meindertsma-van.der.schaaf@politie.nl) als je meer informatie over de functie wil hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 – 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 19 september 2024 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
*Je hebt een (politie)diploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je het mbo 4 werk- en denkniveau hebt:
- Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau;
- Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen;
- Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau;
- Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: bij inzet op andere activiteiten en resultaten dan arrestantenzorg, arrestantenvervoer, rechtbanktaken en/of toezicht en beveiliging objecten, is daarbij voor aanstelling op de functie ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: