Relatiemanager – ABN AMRO Bank N.V. – Leeuwarden

Jobid=4830_836282 (0.0462)

In het kort
Ben jij de relatiemanager die de functie van Banker en Belegger weet te combineren en op deze manier een bijdrage levert aan onze groeiambitie. Dan is dit je kans om je ambitie waar te maken.

Je combineert als relatiemanager het holistisch gesprek met het bespreken van de ontwikkelingen in de beheerportefeuille. Dit doe je met een onderbouwing vanuit zowel fiscaal/juridisch als ook macro economisch oogpunt.

In onze regio Noord( geografische concentratie in de portefeuille Friesland/Groningen) zijn we op zoek naar een gedreven en professionele collega die op een pro-actieve manier een Private Banking portefeuille binnen het segment BBG (banking by generation) kan beheren en uitbouwen. Je hebt een natuurlijke interesse in zowel financiële planning als beleggingsvraagstukken. Je combineert als relatiemanager het holistisch gesprek met het bespreken van de ontwikkelingen in de beheerportefeuille. Dit doe je met een onderbouwing vanuit zowel fiscaal/juridisch als ook macro economisch oogpunt.

Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk.

Je werk
Je beheert een klantenportefeuille bestaande uit circa klanten met een vermogen tussen 1 en 2 miljoen euro. Je combineert de functie van banker en belegger door zowel het financial planningsgesprek te voeren als ook het gesprek over de beleggingsportefeuille. Tijdens het jaarlijkse KiB revisiegesprek kijk je samen met de klant naar de haalbaarheid van de door de klant gestelde doelen en de passendheid van het concept/mandaat. Jouw doel is om bestaande vermogensbeheerportefeuilles te laten groeien door extern vermogen naar ons toe te halen danwel mono-liquide klanten te bewegen richting Vermogensbeheer.

Je bent het vaste aanspreekpunt en sparringpartner voor de klant. Door een brede kennis van verschillende producten ben je in staat om klanten goed te ondersteunen. Voor dagelijkse bankzaken verwijs je de klant door conform ons 3-lagen model. Je bent commercieel, ondernemend en bewust van de (mogelijke) risico’s en weet deze goed aan de klant uit te leggen.

Je bent de vermogensregisseur van de toekomst, begrijpt hoe je data in kan zetten om klanten optimaal te bedienen en loopt voorop in het gebruik van beschikbare (digitale) tooling in de dagelijkse manier van werken.

Belangrijkste taken/activiteiten:

• Je voert het financial planning gesprek en vraagt daar waar nodig een Aandachtspunten Estate Planning (AEP) aan.
• Je initieert contact naar aanleiding van life events, leads, HODQ items, revisiemomenten en signaleert commerciële kansen over de volle breedte van ons product- en dienstenpakket en van Wealth Management en weet deze te verzilveren.
• Je besteedt aandacht aan het op de hoogte zijn en blijven van actualiteiten op het vakgebied over de volle breedte.
• Je combineert persoonlijk advies met de slimme inzet van digitale tools en middelen en loopt voorop in de nieuwe manier van werken (data & IT tooling), je past het 3-lagen model toe.
• Je bent verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt helpen van de klant en je weet hierbij de juiste specialisten te betrekken.
• Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse revisie in de vorm van Klant in Beeld (KiB) en bijbehorende taken.
• Je bent risicobewust, de revisieplanning en de dossiers heb je op orde en voert daarbij ook de betreffende KYC-taken uit zoals EDR en PR en zorgt voor snelle opvolging HODQ (Huis op orde).
• Je hebt het lef om net die extra vraag aan de klant te stellen om extra groeikansen (nieuwe klanten en nieuw volume) te signaleren en te benutten.

Werkomgeving
Voor de functie van Relatiemanager zijn wij op zoek naar een collega die voldoet aan het volgende profiel:

• Je bent commercieel gedreven; verantwoordelijk voor groei binnen en van de portefeuille, voert acquisitiegesprekken, bent actief bezig met mono liquide en upstream klanten met als doel uit te bouwen en te laten beleggen.
• Je werkt op HBO/WO werk- en denkniveau en handelt altijd vanuit het perspectief van de klant als het gaat om diens financiële positie, risicohouding, wensen en doelstellingen. Daarbij ben je extravert, resultaat- en klantgericht en een goede sparringpartner voor klanten en collega’s. Bij voorkeur ben je actief in ons lokale netwerk en heb je aantoonbare ervaring met acquisitie.
• Je bent een echte generalist, beschikt over een brede algemene interesse en je hebt een sterke affiniteit met beleggen, vermogensplanning, het Wealth producten palet en wet- en regelgeving op het gebied van financiële markten. Je ben flexibel en legt makkelijk verbanden.
• Je bent digitaal onderlegd en data- en commercieel gedreven.

Je profiel
Wat vragen wij van jou:

• Goede communicatieve en relationele vaardigheden (je bent kritisch, vraagt door en kan op uitstekende wijze verbinding maken).
• In het bezit of de bereidheid om binnen afzienbare tijd te halen: WFT Basis, WFT Consumptief Krediet, WFT Vermogen, WFT Hypothecair Krediet (Bedrijfsvoering), ESMA/DSI adviseren beleggen standaard (Retail), CFP
• Bereidheid om verder te ontwikkelen/leren.

Wij bieden
ABN AMRO hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap krijgt. De essentie is dat je bij ons uitgroeit tot de professional die je wilt zijn. Je werkt samen met een groep mensen met dezelfde drive en visie die in achtergrond, voorkeur en vragen net zo divers zijn als onze klanten. Zo overtref je ieders verwachtingen, zelfs die van jezelf.

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature.

Neem voor meer informatie contact op met Peter van der Werf, Regiodirecteur BBG Noord, via of

We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen
Bij ABN AMRO geloven we in “
Banking for better, for generations to come.
” Gelijke kansen voor iedereen vormen een belangrijk fundament, waarbij we streven naar een inclusieve cultuur waarin alle medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Onze visie als
persoonlijke bank in de digitale tijd
sluit naadloos aan bij de behoefte aan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen, voortkomend uit een divers samenspel van culturen en ervaringen. We richten ons op klantbeleving, duurzaamheid en bouwen aan een toekomstbestendige bank, waarbij we gelijke beloning voor gelijk werk jaarlijks onderzoeken om eerlijke kansen te waarborgen. Sluit je aan bij een bank die vindingrijkheid en ambitie omarmt, en maak samen met ons impact voor een betere toekomst.

Als je wilt solliciteren voor het B-Able of Reboot programma, zorg er dan voor dat je dit vermeldt zowel in de titel als in de inhoud van je cv.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Lees hier meer

Deel deze vacature: