Wat je gaat doen
Als Relatiebeheerder Zakelijk word je onderdeel van het zakelijke adviesteam. Binnen deze functie wissel je voornamelijk af tussen een commerciële-, adviserende- en administratieve rol.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Je ondersteunt de adviseur zakelijk bij het uitvoeren van commercieel beleid van de organisatie;
Je zoekt actief naar commerciële signalen en behoeften van prospects en cliënten;
Je geeft zorgvuldig advies en legt dit vast conform de Wft-vereisten;
Je bespreekt verzekeringsaanvragen met cliënten;
Je voert regelmatig analyses uit van de financiële risico’s voor cliënten;
Je sluit verzekeringsproducten af en bent hét aanspreekpunt van de cliënt;
Je controleert polissen;
Je zorgt voor een adequate informatievoorziening richting adviseurs betreffende verzekeringsaanvragen.
Verder ben je in staat om zelfstandig offertes op te stellen, te beoordelen en deze te bespreken met de cliënt. Tevens kun je zelfstandig keuzes maken in de wisselende producten en verzekeraars binnen de beleidslijnen van de organisatie.
Wat maakt jou succesvol?
Om direct van start te kunnen als Relatiebeheerder Zakelijk herken jij je in het volgende:
Je bent in het bezit van een afgeronde MBO+ of HBO-diploma en je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
Je hebt ervaring binnen het zakelijke domein;
Je bent minimaal in het bezit van het diploma Wft Schade zakelijk;
Je bent in bezit van het diploma Wft Inkomen (pré);
Je bent ambitieus, communicatief sterk en hebt een commerciële instelling;
Je krijgt energie van de combinatie doen & denken, werk kunnen verzetten en verbeteringen aan durven dragen;
Je bent klant- en servicegericht;
Je hebt al eens eerder gewerkt met ANVA (pré).
Voldoe je niet aan alle functie-eisen maar ben je ervan overtuigd dat dit dé rol voor jou is? Schroom dan niet om alsnog contact op te nemen.
Waar kun je op rekenen?
Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor initiatief en er zijn mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:
Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, maximaal 50% thuis;
Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling;
Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Lees hier meer
