QHSE Manager – Arriva – Leeuwarden

Jobid=ab500def2629 (0.0744)

Wil jij bijdragen aan het versterken van ons beleid voor kwaliteit, veiligheid, Arbo en milieu in Noord-Nederland? Krijg je energie van het bevorderen van integrale veiligheid, kwaliteit, en het samenwerken met diverse stakeholders? Dan is deze functie iets voor jou!

Als QHSE Manager zorg jij voor de uitvoering, borging en continue verbetering van ons beleid op het gebied van sociale veiligheid, (spoorweg)veiligheid, kwaliteit, milieu en arbeidsomstandigheden. Je zorgt dat doelstellingen worden behaald en zoekt actief samenwerking binnen én buiten Arriva. Samen zorgen we ervoor dat collega’s en reizigers elke dag veilig thuiskomen.

Wat ga je doen?

In de rol van QHSE Manager bij Arriva krijg je de vrijheid om zelfstandig  te werkennemen in een ondernemende en dynamische omgeving. Wij vertrouwen daarin op jouw expertise. In deze functie ben je lid van het managementteam van de regio Noord en sparringpartner. Je rapporteert aan de regiodirecteur en hebt een functionele lijn naar corporate QHSE van Arriva Nederland. Op de verschillende locaties schakel je veel met teammanagers, materieelbeheerders van onze treinen en bussen, HR-collega’s in de regio, QHSE-collega’s in Nederland en daarbuiten. Daarnaast heb je ook contact met externe partijen. Zo ben je aanspreekpunt en gesprekspartner van externe veiligheidspartners, de provincies waarmee wij samenwerken en fungeer je als preventiemedewerker voor de regio.

De taken omvatten:

• Plan & budget: Ontwikkel het QHSE‑jaarplan met KPI’s die passen bij onze concessies in Noord. Borg planning, middelen en rapportage.

• Inrichten & verankeren: Zet de QHSE‑rol neer voor Noord. Maak heldere kaders, werkprocessen en dashboards die het MT en teammanagers direct helpen sturen.

• Samen doen: Werk samen aan onder andere sociale veiligheid in en rond onze concessies.

• Audits & compliance: Organiseer interne en externe audits. Houdt het voldoen aan wet‑ en regelgeving op Arbo, milieu en kwaliteit aantoonbaar op orde.

Daarnaast:

• Adviseren en ondersteunen van het regiomanagement bij de uitvoering en evaluatie van het QHSE-beleid, inclusief relevante wet- en regelgeving.

• Actieve bijdrage aan de regionale ontwikkeling, borging en verbetering van het centrale QHSE-beleid; deelname aan diverse QHSE-overleggen.

• Opstellen van het QHSE jaarplan en budget; initiëren en standaardiseren van werkprocessen binnen de regio, in samenwerking met concessiemanagement en centrale afdelingen.

• Initiëren van subsidietrajecten op het gebied van sociale veiligheid en zorgdragen voor het aanvragen, bewaken en afhandelen hiervan.

• Overleggen met de opdrachtgever over beleid en uitvoering van plannen op het gebied van sociale veiligheid.

• Opstellen, analyseren en controleren van risicoanalyses, kwaliteitscontroleplannen, RI&E, milieuaspectenanalyses, jaarplannen en jaarverslagen; begeleiden van interne en externe audits.

• Draagvlak creëren bij uitvoerende afdelingen en aanspreken van concessiemanagement op verantwoordelijkheden.

• Melden, registreren en onderzoeken van incidenten en opvolging hiervan.

• Vertegenwoordigen van de organisatie in de crisisstructuur en beschikken over kennis van de GRIP-structuur.

• Monitoren van het uitschrijven van boetes conform richtlijnen en signaleren naar de teammanager Service & Veiligheid.

• Deelnemen aan of leiden van (deel)projecten gericht op procesverbetering, opbrengsten verhogen of kosten verlagen.

• Deelnemen aan diverse overlegvormen.

Wat vragen wij van jou?

• Een verbindende QHSE‑professional met HBO+ werk‑ en denkniveau en relevante QHSE/veiligheidskunde‑achtergrond (of bereid deze studie te volgen).

• Ervaren (± 4+ jaar) in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een operationele omgeving (mobiliteit, logistiek, industrie of publieke dienstverlening).

• Sterk in verander‑ en verbetertrajecten: je brengt mensen mee, spreekt aan op eigenaarschap en houdt koers op KPI’s.

• Praktisch, data‑vaardig en hands‑on: je zet net zo makkelijk een auditkalender neer als dat je een depot bezoekt om samen iets op te lossen.

• Communicatief stevig: je spreekt de taal van het MT, van teammanagers én van de werkvloer.

Dit mag je verwachten

• Salaris van € 4.907,- tot € 6.826,- bruto per maand (schaal 10, APN, o.b.v. 40 uur).

• 13e maand en 8% vakantiegeld.

• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).

• Reiskostenvergoeding en gratis reizen met Arriva via onze glimble-app.

• Thuiswerkbudget van € 900,- en flexibele werktijden.

• Persoonlijk Ontwikkelbudget en toegang tot de Arriva Academy.

• Diversiteitsverlof en aandacht voor inclusie.

Ben jij onze nieuwe QHSE Manager regio Noord?

Ben je enthousiast geworden om als QHSE Manager aan de slag te gaan? Stuur dan je motivatiebrief en CV via de solliciteren-knop op onze eigen werkenbij pagina. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ricardo Abbas, Corporate Recruitment via ricardo.abbas@arriva.nl. Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Lees hier meer

Deel deze vacature: