Alliander
Jij maakt het net beter als productieleiderOpenbare Verlichting
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing van OVL-aannemers, waarbij je focust op planning en het behalen van KPI’s op het gebied van veiligheid, klanttevredenheid, kwaliteit en kosten. Je zit operationele overleggen voor en bewaakt of aannemers voldoen aan de gemaakte afspraken en verwachtingen. Je gaat constructieve dialogen aan met het oog op gezamenlijke verbetering. Door problemen te analyseren en data te gebruiken, identificeer je knelpunten in het proces en presenteer je concrete verbetervoorstellen, zowel voor de aannemers als voor onze eigen organisatie. Jouw doel is om onze ambitieuze doelstellingen binnen de gestelde tijd en kwaliteitsnormen te realiseren.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Productieleider Openbare Verlichting maak je daarin het verschil. Zo ben jij bezig met het:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo’n 3.000 collega’s. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.
Je gaat aan de slag in het Openbare Verlichting team binnen Kleinverbruik. Dit is een landelijk team (standplaats Duiven / Amsterdam / Leeuwarden) waarbij je dus geregeld overleg hebt met werkvoorbereiders en specialistische, senior werkvoorbereiders. Ook ga je regelmatig langs aannemers.
Jij maakt het net energieker
Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw gestructureerde werkwijze? Klinkt goed! Zeker als je dit aanvult met:
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:
een salaris van €4274,- tot € 6106,- bruto per maand.
op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.
een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw. Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze vind je meer informatie.
Meer weten over de functie-inhoud?Liesbeth van Klink, Teamleider bij Solo Specials, vertelt je hier meer over via .
En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Melanie van der Werff, Corporate Recruiter, jou graag verder via 06-21186141 of
Recruiter
Melanie van der Werff
Telefoonnummer:
+31 (6) 21186141