HR-supportmedewerker – Driessen – Leeuwarden

Driessen

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als HR-supportmedewerker werk jij bij Hogeschool Van Hall Larenstein. Je bent het aanspreekpunt voor vragen van medewerkers over de cao-hbo, HR-beleid, -procedures en – regelingen. Je beantwoordt vragen van medewerkers en ondersteunt leidinggevenden bij het bewaken, signaleren en verwerken van personele mutaties. Ook neem je de HR-adviseurs hierin mee.

Concreet zijn je taken:

  • Je informeert medewerkers en leidinggevenden over de interpretatie en toepassingsmogelijkheden van de cao-hbo, wettelijke regelingen en HR-beleid.
  • Je bent verantwoordelijk voor de verwerking van alle personele mutaties.
  • Je verzorgt de correspondentie rondom stagiair(e)s en uitzendkrachten en de standaardcorrespondentie.
  • Je verwerkt verzuimdossiers en UWV-aanvragen met de bijhorende correspondentie.
  • Je beheert digitale personeelsdossiers, opleidingsmodules en het HR-archief.
  • Je helpt met de implementatie van het nieuwe personeelsinformatiesysteem.
  • Je verwerkt digitale dossiers en de technische omzetting in verschillende systemen.

Je werkt bij voorkeur op woensdag en vrijdag, de andere werkdagen zijn in overleg in te vullen. Jouw collega’s zien jou graag op kantoor, maar in overleg zijn er mogelijkheden om thuis te werken. Je start begin september en de opdracht loopt tot 31 december, met kans op verlenging.



Functie-eisen

Als HR-supportmedewerker kun je goed plannen en organiseren. Je bent sterk in samenwerken en je schakelt gemakkelijk tussen werkzaamheden. Je werkt altijd nauwkeurig en het bijhouden en verwerken van persoonsgegevens is voor jou geen enkel probleem. Je bent hierin dan ook discreet. Verder heb je een dienstverlenende houding.

Verder heb je:

  • Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
  • Ervaring met het werken op een HR-afdeling en met de bijbehorende administratieve processen.
  • Ervaring met Microsoft Office programma’s en met systemen zoals ADP, Visma Raet of HR2day.
  • Ervaring met de implementatie van een nieuw personeelsinformatiesysteem? Dat is een pluspunt!



Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris van € 3.091,00,00 tot € 4.085,00 / schaal 8, cao hbo.
  • Een reiskostenvergoeding van €0,14 per km.
  • Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
  • Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
  • Pensioenopbouw vanaf dag 1.
  • Een eindejaarsuitkering.
  • Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra’s zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Lees hier meer

Deel deze vacature: