Jobid=bebee-talent-622554429618465527 (0.1198)
Over de functie
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van de HR-afdeling en zorg je ervoor dat personeelsprocessen soepel en zorgvuldig verlopen. Je biedt ondersteuning bij administratieve en operationele HR-taken, zoals in-, door- en uitstroom, verzuimregistratie en personeelsdossiers. Je bent een eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling. In deze rol werk je nauw samen met HR-adviseurs en andere collega’s binnen de organisatie. Je hebt oog voor detail, houdt overzicht en zorgt ervoor dat HR-processen goed worden uitgevoerd en waar nodig verbeterd. Met jouw servicegerichte houding draag je bij aan een prettige en professionele werkomgeving.
Wat je gaat doen
Voor deze rol zoeken we een nauwkeurige en dienstverlenende HR-medewerker die graag ondersteunt en overzicht houdt. Je werkt gestructureerd en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
In deze functie houd je je onder andere bezig met:
Verwerken van personeelsmutaties en beheren van personeelsdossiers Ondersteunen bij in-, door- en uitstroomprocessen Verwerken van verlof- en verzuimadministratie Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers Ondersteunen bij werving- en selectieprocessen Signaleren van verbeterpunten in HR-processen Ondersteunen bij HR-projecten en rapportages
Functie-eisen
Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zorgvuldige en servicegerichte HR-medewerker die graag ontzorgt en meedenkt. Je bent betrokken, werkt gestructureerd en hebt oog voor detail.
Wij zoeken iemand die:
Beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar Ervaring heeft in een administratieve of HR-ondersteunende rol, binnen de gemeente Nauwkeurig en georganiseerd werkt en goed overzicht houdt Dienstverlenend, communicatief vaardig en proactief is
De opdrachtgever is een gemeente d
Deel deze vacature: