Jobid=622235009234838960 (0.0994)
Wil jij werken in een HR-team dat gezamenlijk de klus klaart én het gezellig heeft? Wil je graag een baan waarbij je een centrale rol speelt in het ondersteunen van medewerkers, leidinggevenden en HR-adviseurs? Werk je graag bij een dynamische organisatie met een uitgesproken profiel? Dan past deze functie bij jou!
De functie
Binnen de HR-afdeling houden wij ons bezig met alle terreinen van HR, zoals werving & selectie, in-, door- en uitstroom, scholing en ontwikkeling, beroepsregistraties, stages, verzuimbegeleiding, HR-administratie en subsidies. Dit doen we met ons team van HR-Adviseurs, Fier Up (gericht op Scholing & Ontwikkeling) en de HR Servicedesk.
Wie ben jij?
Wat bieden wij?
Je komt te werken in een deskundig en gedreven team waar samenwerken in een prettige sfeer en resultaten willen boeken centraal staat. Er is veel ruimte voor ontwikkeling, onder meer dankzij een persoonlijk loopbaanbudget.
Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform cao Sociaal Werk. De functie is ingeschaald in schaal 7 (salarisindicatie: minimaal € 3.,- / maximaal € 4.,- bruto per maand).
Over Fier
Wij zijn Fier. Wij zijn een lerende organisatie met een betekenisvolle maatschappelijke opdracht, hoge ambities en enthousiaste en bevlogen medewerkers. Ons doel is het voorkomen en stoppen van geweld in afhankelijkheidsrelaties en het helpen van de betrokkenen. We houden van pionieren, lef tonen en over grenzen heen kijken, omdat integraal werken aan duurzame oplossingen om veilig, gezond en kansrijk opgroeien en opvoeden dat nodig heeft.
Deel deze vacature: