Wierenga & De Graaf B.V.
Je eigen functie inrichten? Dat kan als HR Adviseur bij Helwa Als HR Adviseur met al flink wat werkervaring op zak weet je dat HR een steeds belangrijkere factor wordt voor een succesvolle bedrijfsvoering. Want jij weet allang dat het niet alleen maar gaat om het aantal Fte, maar om de kwaliteit ervan. Die bepaalt uiteindelijk de continuïteit van de organisatie. Ook onze opdrachtgever Helwa is daarvan doordrongen. Voor als je Helwa nog niet kent, daar ontwikkelen en produceren ze al meer dan 65 jaar de lekkerste en meest krokante gevulde wafelproducten. De klassieke crèmewafels als de pennywafel, de javawafel en de koffiewafels, maar ook glutenvrije, suikervrije en proteïnewafels. Om dat nu en in de toekomst op een gezonde wijze te blijven doen, wil Helwa een kwaliteitsimpuls geven aan het HR-beleid. Daarvoor is Wierenga & De Graaf op zoek naar een ervaren HR Adviseur Als HR Adviseur krijg je de opdracht het HR-beleid van Helwa verder uit te bouwen en te professionaliseren. Want vind jij dat bepaalde aspecten niet of niet voldoende ontwikkeld zijn? Dan is het aan jou om die handschoen op te pakken. Jouw eerste uitdaging zal zijn het aanleggen van actuele en betrouwbare personeelsdossiers. Maar ook wordt van jou beleid verwacht op het gebied van duurzame inzetbaarheid, verzuimbeleid, werving & selectie, salariëring, beoordeling en communicatie. We beloven dus niets te veel als we zeggen dat je deze functie nog grotendeels zelf in kunt richten. Helwa heeft duidelijk voor ogen wat zij nodig hebben. Zo moet hun nieuwe HR Adviseur vooral in grote lijnen kunnen denken en doen. Niet voor niets denkt Helwa erover na om jou lid te maken van het MT. Dat geeft ook al aan dat je strategisch moet kunnen denken. Wat heeft Helwa jou te bieden? Helwa is een familiebedrijf. Er heerst een gemoedelijke sfeer en de nadruk ligt op het professioneel maar wel plezierig samenwerken. Wie goed doet, goed ontmoet, dat is wel tekenend voor de Helwa-cultuur. Totaal werken er 130 vaste medewerkers en gemiddeld 40 flexibele medewerkers. Daarmee kun je nog korte lijntjes hanteren en betrokkenheid tonen. Ter illustratie, de deur naar de fabriek staat altijd open. Wat ook goed is om te weten, er is bij Helwa recent een directiewissel geweest en nu staat de derde generatie aan het roer met als gevolg verfrissing en eigentijdse energie. Precies wat jij nodig hebt in je nieuwe rol. Als jij vindt… … dat we moeten stoppen met zoeken en beslist kennis moeten maken met jou? Bel dan met Leo de Graaf, ook als je eerst meer informatie over deze aantrekkelijke functie wilt. Hij is bereikbaar op leowierenga-degraaf.nl of telefonisch 06 12 98 21 12. Meer informatie over Wierenga & De Graaf of andere interessante vacatures vind je op www.wierenga-degraaf.nl
Lees hier meer…
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.