Randstad

Freelance Kwartiermaker Businesscontrol Sociaal Domein (ZZP) – Randstad Freelance – Leeuwarden

Jobid=bf232866362d (0.0687)

  • Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Opdrachtomschrijving

Ben jij de strategische sparringpartner die complexe maatschappelijke vraagstukken vertaalt naar heldere sturingsinformatie? In de groeiende stad Amersfoort ligt een unieke uitdaging voor een gedreven professional die niet alleen adviseert, maar ook echt verbinding brengt. Als Kwartiermaker Business Control bouw jij aan de fundering van een proactieve organisatie. Jij bent de professional die het management meeneemt in scenario-denken en zorgt dat we sturen aan de voorkant. Klaar om met jouw expertise impact te maken op het sociaal domein?

In deze nieuwe rol binnen de Gemeente Amersfoort ben jij dé verbindende kracht tussen strategie, uitvoering en control. Het sociaal domein staat voor complexe uitdagingen waarbij de behoefte aan grip op de samenhang tussen beleidsdoelen en financiële ontwikkelingen cruciaal is. Als Kwartiermaker Business Control Sociaal Domein creëer jij samenhangend inzicht uit verspreide data. Jij signaleert, agendeert en adviseert het management proactief over risico’s en kansen.

Je bent formeel gepositioneerd bij Concerncontrol, maar werkt fysiek en nauw samen met de afdelingen Samen Leven en WIZ. Hierdoor fungeer je als een onafhankelijke brugfunctie die wederzijds begrip tussen de domeinen en de concernbrede controlfunctie versterkt. Je ontwikkelt dashboards, scenario-analyses en KPI’s die bestuurlijke ambities vertalen naar tastbare resultaten. Kortom: jij bent de architect van een nieuwe, integrale manier van sturen.

Aanpak

De inrichting van de rol van businesscontroller sociaal domein vraagt om een zorgvuldige en gefaseerde aanpak. De functie is nieuw binnen de organisatie en raakt meerdere organisatieonderdelen. Een zorgvuldige invoering maakt het mogelijk om de rol in de praktijk te laten groeien, werkafspraken te maken met betrokken afdelingen en de benodigde sturingsinformatie stapsgewijs te ontwikkelen.

Daarom wordt voorgesteld om deze veranderopgave te starten met een kwartiermakers fase. In deze fase wordt de exacte invulling van de rol verder uitgewerkt, worden samenwerkingsafspraken met het sociaal domein en ondersteunende afdelingen gemaakt en wordt een eerste basis gelegd voor dashboards, scenario’s en KPI’s.

De inzet van businesscontrollers kan daarna meelopen in de lopende organisatieontwikkeling.

Taken

  • Sparring partner van het management (domein en afdelingen) bij besluitvorming

  • Ontwikkelen en onderhouden van scenario-analyses (geld, risico, capaciteit, strategie) voor het sociaal domein

  • Uitvoeren van trend- en verkenningsanalyses, in samenwerking met de financieel en juridisch adviseur

  • Opstellen van prognoses en doorrekeningen van beleidsopties

  • Het integreren van de signalen van afwijkingen en risico’s van de financieel en juridisch adviseurs in concrete handelingsopties

  • Opzetten en beheren van KPI-sets en dashboards voor managementsturing

  • Vertalen van bevindingen van AO/IB en extern accountant, CISO, FG en andere functies naar sturingsinformatie

  • Bijdragen aan de kwaliteit van de P&C-producten van het sociaal domein

Verantwoordelijkheden

  • Het leveren van actuele, betrouwbare en samenhangende sturingsinformatie

  • De kwaliteit van scenario’s, KPI’s en risicobeelden die aan (domein)management, directie en bestuur worden aangeboden

  • Het aanbrengen van overzicht en focus

  • Tijdige signalering van ontwikkelingen die impact hebben op doelen en middelen

  • De verbinding tussen beleidsdoelen en de uitvoering in de praktijk

Wat neem je mee

  • Academisch werk- en denkniveau

  • Minimaal 5 jaar werkervaring als business controller

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een maatschappelijke organisatie of binnen de overheid

En verder ben je iemand die

  • Het interessant vindt om te pionieren

  • Graag verbindt, een bruggenbouwer

  • Op verschillende niveaus kan communiceren

  • Politiek bestuurlijk sensitief is

Let op:

  • Hybride werken: thuiswerken is na de inwerkperiode deels mogelijk, tijdens de inwerkperiode is werken op kantoor een eis

  • Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort

  • Bij aanvang van de opdracht ontvangt de kandidaat op de eerste dag een laptop (en telefoon indien noodzakelijk) vanuit Gemeente Amersfoort; werken op eigen apparaten is niet toegestaan.

Lees hier meer

Deel deze vacature: