Jobid=bebee-jooble–5171468385328898247 (0.1651)
Let op: Vakantieplannen graag opnemen in het voorstel Motivatiebrief m.b.t de eisen toevoegen Indien er veel aanmeldingen binnen komen kan de opdracht eerder sluiten omdat er maar een beperkt aantal kandidaten kan worden voorgesteld. Opdrachtomschrijving Wil jij impact maken op zowel mensen als processen? En vind je het leuk om HR advies te combineren met het slimmer en overzichtelijker maken van HR processen? Dan is deze functie iets voor jou! In deze rol combineer je 50% HR advies met 50% het verbeteren en organiseren van HR processen en informatie. Je helpt leidinggevenden vooruit én zorgt dat HR zaken duidelijk, vindbaar en goed geregeld zijn. Wat ga je doen? Als HR adviseur ondersteun en coach je teammanagers bij hun dagelijkse HR vraagstukken (Focus teams Buitendienst en Inrichting Openbare Ruimte). Je bent een sparringpartner bij onder andere: Functionerings en prestatievraagstukken Verzuim en inzetbaarheid Arbeidsrechtelijke vragen Teamontwikkeling, vitaliteit en leiderschap Daarnaast kun je in afstemming ingezet worden voor operationele HR vraagstukken van andere HLT teams. Je denkt mee over de bezetting van teams, werkt samen met recruitment en vertaalt HR beleid naar de praktijk. Naast advieswerk zorg je ervoor dat HR processen duidelijk, logisch en goed georganiseerd zijn: Je brengt HR processen van A tot Z in kaart en maakt ze begrijpelijk voor gebruikers. Er is een selectie van processen beschikbaar waar urgentie op is Je zorgt dat HR informatie actueel is geen losse documenten of verouderde versies meer Je maakt heldere werkinstructies en digitale leidraden, zodat gebruikers weten wat ze moeten doen en wanneer Je bent een ervaren HR professional die zelfstandig opereert op tactisch en operationeel niveau en die het vanzelfsprekend vindt om advie
Deel deze vacature: