Werken bij Hogescholen

Contentmanager/Webredacteur – Werken bij Hogescholen – Leeuwarden

Jobid=A.0.049

Geplaatst: 29-10-2024 Sluitingsdatum: 17-11-2024

Organisatie: Hogeschool van Hall Larenstein

Standplaats: Leeuwarden

Functietype: Ondersteunend / Staf

Opleidingsniveau: HBO

Dienstverband: Vast

Aanstellingsomvang: min. 0.8 fte, max. 0.8 fte

Salarisschaal: max. 9 (€3.471,10 – €4.720,40)

Opleidingssector: Agro & food

Functie-inhoud

Ben jij graag bezig op het snijvlak van content en systemen? Ligt jouw drive in het verbeteren van websiteprestaties en conversiedoelen? En doe je dat in een maatschappelijk relevante omgeving? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!

De afdeling
Marketing & Communicatie (M&C) is verantwoordelijk voor alle marketing en communicatie activiteiten voor zowel de locatie Leeuwarden als Velp. In totaal bestaat de afdeling uit ongeveer 15 collega’s, verdeeld over beide locaties. Belangrijke aandachtsgebieden voor M&C zijn de studentinstroom op basis van onze student journey en de positionering van onze kennisinstelling zowel op het gebied van onderwijs als onderzoek.

Jij bent de ideale kandidaat!
Jij houdt van content én systemen en weet vooral hoe deze elkaar kunnen versterken. Je signaleert en adviseert mogelijke (conversie) optimalisaties en kansen voor de online aanwezigheid van onze hogeschool, maar houdt er ook van om deze zelf door te voeren. Door jouw ruime ervaring vind jij makkelijk jouw weg in ons nieuwe CMS en ben jij in staat om snel alle ins en outs te leren kennen. Ervaring met Wagtail is hierin een pre, maar zeker geen vereiste.

Je werkt graag samen met mensen binnen en buiten het team. Zo schakel je makkelijk met de Product Owner en marketeers voor het doorvoeren van website optimalisaties en kun je op coachende wijze de webredactie coördineren.

Je werkt data gedreven in het optimaliseren van onze online aanwezigheid. Je bent vaardig in het redigeren en, waar nodig, zelf content (her)schrijven en bewaakt ook de kwaliteit van onze online content. Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo opleiding en ruime kennis van en ervaring met meerdere content management systemen. Heb je daarbij ook nog ervaring met het vernieuwen en doorontwikkelen van websites, dan zijn wij extra blij met jouw sollicitatie.

Functie-eisen

Als Contentmanager/Webredacteur heb jij een belangrijke rol in het optimaliseren van onze online aanwezigheid. Jij monitort de resultaten van onze website en verbetert deze. Je werkt nauw samen met onze Online Marketeer als het gaat om het verhogen van bijvoorbeeld de SEO resultaten. Samen met onze Contentspecialisten werk je aan de contentstrategie die de student journey verbetert en je vertaalt deze door naar de website. Vanuit M&C ben je verantwoordelijk voor ons intranet en je coördineert de webredactie. Een grote opdracht waar je een belangrijke rol in gaat vervullen is de vervanging van ons huidige intranet naar een nieuwe omgeving.

Je komt op een interessant moment binnen! Onlangs is zijn ons websites vernieuwd (naast de Nederlandse hebben we ook een Engelse en Duitse website) en daar ligt voor jou een belangrijke rol in de doorontwikkeling en sturen op conversie. Je werkt hierbij nauw samen met de (online) Marketeers en de Product Owner. Ook de decentralisatie van ons intranet heb je onder jouw hoede. Bovendien zullen we waarschijnlijk– op termijn – ons huidige intranet gaan vervangen door een nieuwe omgeving.

Het betreft hier een structurele functie, met voor de komende periode drie hoofdaandachtsgebieden:

  1. Het doorontwikkelen en optimaliseren van de nieuwe website(s);
  2. Het decentraliseren van ons intranet en hierbij coachen en begeleiden van medewerkers;
  3. Het vervangen van ons huidige intranet en daarbij realiseren van een meer efficiënte interne communicatie.

Wat vinden wij belangrijk?

  • Meerdere jaren ervaring met zowel intranetten als externe websites;
  • Coachende vaardigheden om medewerkers binnen en buiten het team te begeleiden in webredactie taken;
  • Ervaring in het conversiegericht doorontwikkelen en optimaliseren van websites, hierbij sparring partner zijn voor (online) marketeers;
  • In staat om de regie te nemen in verbetervoorstellen en de uitvoering daarvan aan te kunnen sturen of zelf door te voeren;
  • In staat om vanuit verschillende stakeholder perspectieven te werken en prioriteren. Je werkt bijvoorbeeld voor potentiële studenten, maar ook onderzoekers/lectoren en stafafdelingen. Je schakelt makkelijk met deze diverse stakeholders;
  • Bij voorkeur kun je ook zelf (mee) schrijven of herschrijven aan teksten die op intranet of externe websites geplaatst moeten worden.

Wat vind jij belangrijk in je nieuwe baan? We horen het graag van je!

Hogeschool Van Hall Larenstein

Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan een duurzame wereld.

Met het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ geven we voor de periode 2022-2025 richting aan ons onderwijs en onderzoek. Het is de verwoording van de ambities en vormt de basis voor beleidsplannen en jaarlijkse evaluaties. Kom jij meebouwen aan een toekomstbestendige wereld?

Wat bieden we jou?

  • HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.
  • Een jaarcontract met een salaris van maximaal €4.909,21 bruto per maand (schaal 9 van de cao-hbo, salaris per 1 januari 2025) bij een fulltime werkweek. Het gaat hier om een structurele positie voor 32 uur per week.
  • Standplaats voor deze functie is Leeuwarden of Velp (afhankelijk van jouw woonplaats).
  • Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.
  • HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.
  • Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:

  • eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.
  • pensioen bij ABP.
  • 53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:

  • NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.
  • fietsplan.
  • je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
  • “Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.

Nieuwsgierig geworden?

Bekijk onze website werkenbij.hvhl.nl om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Nynke Bakker, Manager M&C, op nummer 026 – 369 55 04.

Sollicitatieprocedure

We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 17 november op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 21 november in de ochtend in Leeuwarden en op 25 november in de middag in Velp.

Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct.

Deel deze vacature

Ken je iemand voor wie dit een droombaan is? Deel de vacatures dan per mail, Facebook of Twitter.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: