Jobid=09789c6475d4 (0.0995)
Ben jij een ervaren verpleegkundige die het overzicht bewaart als de situatie complex wordt? Als Avond, Nacht en Weekendhoofd en Operationeel Capaciteit Coördinator zorg jij dat de zorg goed blijft lopen, overdag én in de avond, nacht en het weekend. Je coördineert en neemt besluiten zodat collega’s hun werk goed kunnen doen en de doorstroom van patiënten goed verloopt. Klaar voor deze stap? Dan maken we graag kennis met je.
Jouw afdeling en collega’s
Je wordt onderdeel van het team Avond-, Nacht- en Weekendhoofden. Een betrokken en proactief team dat volop in ontwikkeling is en bestaat uit ongeveer tien collega’s. Binnen het capaciteitsbeleidsplan van Frisius MC is de functie van OCC na een pilot een vaste rol geworden. Dat betekent dat jij 24/7 bijdraagt aan het stroomlijnen van zorg- en capaciteitsprocessen.
Jij bij Frisius MC
Als ANW-hoofd ben jij tijdens de avond-, nacht- en weekenduren de hoogst leidinggevende in huis. Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid én mandaat. Je coördineert de zorg-, personeels-, logistieke- en capaciteitsprocessen en zet de beschikbare bedden effectief in binnen de gestelde kaders. Zo zorg je voor een soepele doorstroom van patiënten.
Tijdens je dienst signaleer, analyseer en coördineer je situaties, ad-hoc problemen en calamiteiten. Je treedt proactief en oplossingsgericht op en werkt nauw samen met (regie)verpleegkundigen, arts-assistenten en medisch specialisten.
Als OCC vervul je deze rol tijdens kantooruren. Je coördineert dan operationeel de zorg-, personeels-, logistieke- en capaciteitsprocessen in nauw overleg met collega’s van de afdeling opname en teammanagers zorgproces (TMZ) van alle zorgeenheden. Je bent het eerste aanspreekpunt en zorgt voor duidelijke afstemming. Je zorgt voor een soepele overdracht, zodat je collega’s van de avond-, nacht- en weekenddienst het werk naadloos kunnen voortzetten en andersom.
Dit ben jij
Als ANW-hoofd en OCC ontwikkel jij je tot expert in het signaleren, analyseren en organiseren van situaties. Jij ziet wat er speelt, soms nog voordat anderen het zien. Je weet hoe je moet omgaan met weerstand en verschillende belangen. Je bent proactief, flexibel en doortastend. Je denkt in oplossingen en durft besluiten te nemen. Communiceren gaat je makkelijk af: duidelijk, respectvol en gericht op samenwerking. Je kunt overstijgend denken en bewaart het totaalplaatje.
Jouw kennis en ervaring:
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en bent in het bezit van de opleiding hbo-v of een vergelijkbare opleiding.
- Je hebt kennis van en ervaring in het coördineren van zorg-, personele-, logistieke- en capaciteitsprocessen en toont daarin natuurlijk leiderschap.
- Je bent bereid om de 2-daagse Vakopleiding Capaciteitscoördinator en de 2-daagse cursus tot Sleutelfunctionaris te volgen.
- Je hebt ruime ervaring als verpleegkundige.
Dit mag je van ons verwachten
- Je krijgt een jaarcontract voor 16 tot 32 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
- Je ontvangt een brutosalaris vanaf € 3.826 tot max € 5.395*, dit bespreken we natuurlijk graag met jou tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Mooie uitdagingen en mogelijkheden: deze functie geeft de kans op inzet tijdens kantooruren naast het werken tijdens ANW-uren. Het werk is uitdagend en het biedt mogelijkheden om jezelf volop te ontwikkelen. Jij maakt het verschil!
- Je kunt 144 vakantie uren en 57 uur Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) per jaar gebruiken om vrij te nemen wanneer het jou uitkomt en in overleg met je leidinggevende (op basis van 36 uur).
- Daarnaast krijg je ook nog eens 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, samen goed voor ongeveer twee extra maandsalarissen per jaar!
*(op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen)
Meer weten? Neem contact op met:
- Remko Seinstra (Centrummanager acute zorg) via 058 286 3747.
Een dagdeel meelopen is onderdeel van de procedure.
#teamFrisiusMC
Wil jij ook komen werken bij #teamFrisiusMC? Of alvast even digitaal sfeerproeven? Bekijk ons Instagramaccount @frisiusmc
Deel deze vacature: